Top of this document
Go directly to navigation
Go directly to page content
Waarden en Normen
Voor Monique is integriteit een belangrijke drijfveer in haar leven. Ze treedt mensen assertief en met respect tegemoet.
Sociale gerichtheid
Zij is altijd op zoek naar wat mensen beweegt. Luisteren naar wat er ook tussen de regels speelt is een sterk ontwikkelde kwaliteit. Monique weet mensen te enthousiasmeren. Zij is gericht op samenwerking. En zet hiervoor steeds haar competenties als coach en mentor in.
Persoonlijke kracht
Monique is resultaat en mensgericht. Haar (management)stijl is te typeren als vernieuwend en standvastig. In haar werk wordt ze enthousiast van het leggen van verbindingen tussen personen, organisaties, markten en realisatie van concepten die leiden tot duurzame resultaten. Zij voelt zich betrokken bij de klant en is gericht op het realiseren van haar doelen. Haar voorkeur gaat uit naar trajecten waar ze complexe projecten en samenwerkingsverbanden kan vlot trekken of kan innoveren.
Ambitie
Monique heeft warme interesse voor mensen, kunst, organisatie processen, procedures en innovatie. Monique is didactisch gecertificeerd. De rollen: interim-manager, project- en community manager zijn op haar op haar lijf geschreven. Leiding geven gaat haar van nature gemakkelijk af en treedt ze graag op als mentor en persoonlijk coach.
Haar huidige TSM EMBA studie is een opvolging van de studie Nyenrode PTMSc bedrijfskunde, waar ze komend jaar haar specifieke competentie en vaardigheden verder gaat professionaliseren.
ERVARING
Monique heeft als freelancer ruime ervaring op het vlak van interim management, project management training en coaching.